Skip to content
От ресурсов к действиям, от инноваций к результатам!
youtube
pinterest

Ресурсный центр

городской округ Тольятти

Телефон (8482) 28-63-71
E-mail rcenter@edu.tgl.ru
Адрес г.о.Тольятти, Баныкина ул, 44
  • Главная
  • Сведения об образовательной организации
    • Основные сведения
    • Структура и органы управления
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты и требования
    • Руководство. Педагогический состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащенность
    • Стипендии и иные виды материальной поддержки
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приема (перевода)
    • Доступная среда
    • Международное сотрудничество
    • Сайт «Министерство просвещения РФ»
    • Сайт «Министерство науки и высшего образования РФ»
  • Деятельность
    • План работы
    • Отделы
    • Повышение квалификации
    • Проектное управление
    • Инновационная деятельность
      • Мы в проектах
        • «Менторство: поддержка и развитие»
        • Проект «Взаимообучение городов»
        • Городские сетевые проекты по воспитательным системам
        • Сохранение устойчивости и благополучия МОУ
        • Внедрение «помогающих зон» в образовательный процесс школы
        • Модель «блочно-событийные погружения» в учебную деятельность
        • «Pro-эмоции»: геймификация образовательного процесса
        • Развитие инновационной активности
    • Национальный проект «Образование»
      • Хорошие новости
      • Реализация проекта «Образование» в г. Тольятти
    • Методические мероприятия
    • Августовская конференция
    • Техническое и финансово-экономическое обеспечение ОУ
      • Техническое сопровождение
      • Финансово-экономическое сопровождение
    • Охрана труда
  • Услуги
    • Платные услуги
    • Услуги в рамках основной деятельности
  • Методические разработки
Главная > Новости > Выстраиваем отношения доверия между ментором и начинающим руководителем

Выстраиваем отношения доверия между ментором и начинающим руководителем

Дата: 26.10.2022 by rc
0

25 октября 2022 года состоялась сессия развития для менторов «Культура доверия как основа ненасильственных изменений» в рамках реализации городского сквозного проекта «Менторство как эффективный ресурс профессионального становления административных команд образовательных учреждений».

В сессии приняли участие 18 менторов, продолжающих работу в этом учебном году.

Открыла мероприятие О.А. Сергеева, директор МКОУ ДПО РЦ, которая рассказала присутствующим о целях и задачах, основных этапах работы в рамках проекта в этом учебном году, дала рекомендации участникам по организации взаимодействия между менторами и начинающими руководителями и заместителями руководителей. Участники сессии познакомились с обновленной структурой блога «Менторство: поддержка и развитие», получили рекомендации по работе с блогом.

О.В. Андрюшина рассказала о том, как атмосфера в команде влияет на результаты работы, как руководителю найти способы создания и сохранения доверия. На сессии были проанализированы признаки доверия и недоверия в различных профессиональных и жизненных ситуациях.

С участниками сессии были проведены практики, направленные на овладение инструментами доверия.

Презентация «Культура доверия как основа ненасильственных изменений» 

Портал государственных услуг

Портал государственных услуг Российской Федерации

Азбука права

Азбука права

Справочник ОУ Тольятти

Справочник ОУ Тольятти

Мы выбираем здоровье

Мы выбираем здоровье

Другое дело

 

Здоровый Тольятти

Социокультурный проект Здоровый Тольятти

Полезные ресурсы

Полезные ресурсы

Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ресурсный центр» городского округа Тольятти (МКОУ ДПО РЦ)

Наши контакты
445044, Самарская область, г. Тольятти, ул. Баныкина, 44; 2-й корпус - 445022, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ленина, 58
(8482) 28-63-71,(8482) 22-78-18
rcenter@edu.tgl.ru
Яндекс.Метрика
      © 2023 Ресурсный центр