На этот и другие вопросы по успешному управлению кадровым потенциалом в дошкольном учреждении попытались ответить опытные управленцы из МБОУ детских садов №№ 76, 90, 147 на обучающей   встрече 16 марта 2023г. в МБУ детском саду № 76 «Куколка» в рамках городского сквозного проекта «Менторство как эффективный ресурс профессионального становления административных команд образовательных учреждений».

Коллеги поделились своими секретами с начинающими руководителями и заместителями руководителей о формальных и неформальных подходах к сплочению коллектива, обеспечению положительного психологического климата в учреждении, формированию системы непрерывного обучения педагогов, их подготовки к участию в профессиональных конкурсах, аттестации и развитию информационных компетенций.

Особое место в работе с педагогическим коллективом, подчеркнула Лапина Н.Г., заведующий детским садом № 76, играет продуктивный подход в работе с коллективом через деятельность творческих групп, которые выводят коллектив учреждения на высокие результаты в деятельности детского сада. Презентации