Skip to content
От ресурсов к действиям, от инноваций к результатам!
youtube
pinterest

Ресурсный центр

городской округ Тольятти

Телефон (8482) 28-63-71
E-mail rcenter@edu.tgl.ru
Адрес г.о.Тольятти, Баныкина ул, 44
  • Главная
  • Сведения об образовательной организации
    • Основные сведения
    • Структура и органы управления
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты и требования
    • Руководство. Педагогический состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащенность
    • Стипендии и иные виды материальной поддержки
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приема (перевода)
    • Доступная среда
    • Международное сотрудничество
    • Сайт «Министерство просвещения РФ»
    • Сайт «Министерство науки и высшего образования РФ»
  • Деятельность
    • План работы
    • Отделы
    • Повышение квалификации
    • Проектное управление
    • Инновационная деятельность
      • Мы в проектах
        • «Менторство: поддержка и развитие»
        • Проект «Взаимообучение городов»
        • Городские сетевые проекты по воспитательным системам
        • Сохранение устойчивости и благополучия МОУ
        • Внедрение «помогающих зон» в образовательный процесс школы
        • Модель «блочно-событийные погружения» в учебную деятельность
        • «Pro-эмоции»: геймификация образовательного процесса
        • Развитие инновационной активности
    • Национальный проект «Образование»
      • Хорошие новости
      • Реализация проекта «Образование» в г. Тольятти
    • Методические мероприятия
    • Августовская конференция
    • Техническое и финансово-экономическое обеспечение ОУ
      • Техническое сопровождение
      • Финансово-экономическое сопровождение
    • Охрана труда
  • Услуги
    • Платные услуги
    • Услуги в рамках основной деятельности
  • Методические разработки
Главная > «Менторство: поддержка и развитие» > Обучающие встречи

Обучающие встречи

Дата: 26.02.202320.03.2023 by rc
0

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА МОУ

  • «Управление персоналом в организации: кадровая политика и пути ее совершенствования» Лапина Н.Г., заведующий МБУ детского сада № 76 «Куколка»
  • «Здоровый психологический климат = эффективная команда!», Юхненко Е.А.. МБУ детского сада № 76 «Куколка»
  • «Управление профессиональным развитием педагогических кадров в дошкольной организации», Лысакова И.С., заместитель заведующего по ВМР  МБУ детского сада  № 76 «Куколка»
  • «Кадровый мониторинг. Управление профессиональным развитием педагогов», Хижняк Н.В., заместитель заведующего по ВМР  МБУ детского сада № 147 «Сосенка»
  • «Методическое сопровождение педагогов по повышению уровня информационной компетентности», Ширшикова И.В., заместитель заведующего по ВМР  МБУ детского сада № 90 «Золотое зернышко»

УПРАВЛЕНИЕ МОУ В ПРОЕКТНОМ РЕЖИМЕ

  • «Управление ДОУ в проектном режиме», Панкова Л.С., заведующий МБУ детского сада №199 «Муравьишка»«
  • Тьютерская модель сопровождения педагогов «Перспектива Роста»», Акаева Ф.И., методист  МБУ детского  сада №199 «Муравьишка» 
  • Психологическая поддержка участников инновационной деятельности «Перезагрузка»», Нянькова И.А., педагог — психолог МБУ детского  сада №199 «Муравьишка»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОУ  

  • «Обеспечение безопасности жизнедеятельности МОУ», Кирсанова Т.В., заведующий д/с № 49 «Весёлые нотки»

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ – УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЕКТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • «Планирование педагогических советов», Бакулина Т.Н., директор МБОУ «Гимназия № 9»
  • «Педагогический совет как управленческий проект образовательной организации», Лепешкина А.Г., заместитель директора по УВР МБОУ «Гимназия № 9»

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СО СЛАБОУСПЕВАЮЩИМИ ОБУЧАЮЩИМИСЯ

  • «Развитие талантов у обучающихся»  (Архипова Л.В. , МБУ «Школа № 71»)
  • «Управленческие действия по организации  работы со слабоуспевающими учащимися. Оптимальные педагогические методы и приемы  работы со слабоуспевающими  учащимися» ( Кузнецова О.В., директор, Мишина Г.И., заместитель директора по УВР МБУ  «Гимназия № 48»)

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЕКТ  КАК ИНСТРУМЕНТ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ СОВРЕМЕННОЙ ШКОЛЫ

  • «Управленческий проект как инструмент решения задач современной школы» (директор МБУ «Школа №47»  Прокопченко И.В.)
  • Управление по результатам образовательного процесса, Федорахина О.В., директор МБУ «Школа № 32»
  • Актуальные подходы к мотивации обучающихся как механизм как механизм повышения качества образования, Штейнбок О.П., зам. директора по УВР МБУ «Школа № 32»

Портал государственных услуг

Портал государственных услуг Российской Федерации

Азбука права

Азбука права

Справочник ОУ Тольятти

Справочник ОУ Тольятти

Мы выбираем здоровье

Мы выбираем здоровье

Другое дело

 

Здоровый Тольятти

Социокультурный проект Здоровый Тольятти

Полезные ресурсы

Полезные ресурсы

Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ресурсный центр» городского округа Тольятти (МКОУ ДПО РЦ)

Наши контакты
445044, Самарская область, г. Тольятти, ул. Баныкина, 44; 2-й корпус - 445022, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ленина, 58
(8482) 28-63-71,(8482) 22-78-18
rcenter@edu.tgl.ru
Яндекс.Метрика
      © 2023 Ресурсный центр